鄰水現代農業發展集團有限公司關于本部中層領導干部崗位競聘的通知
發布時間：2022-11-28 人氣：
根據《鄰水縣縣屬國有企業規范用工管理暫行辦法》（鄰府辦發〔2021〕4號）和《鄰水縣縣屬國有企業法人治理結構及內設機構設置方案》（鄰府辦發〔2021〕54號）等相關內容，為優化農發集團人力資源配置，現將集團本部中層領導干部崗位競聘內容通知如下。
一、競聘原則
1.公開公平原則：面向全體職工進行崗位競聘，通過官網發布的方式，公開崗位競聘的相關內容、程序及要求；
2.德才兼備原則：注重選拔忠誠擔當、愛崗敬業，工作能力強，責任心強，溝通能力強的職工；
3.擇優聘任原則：在競選過程中如所有競聘崗位的人員均不符合該崗位的要求，則該崗位進行空缺。
二、競聘崗位及條件
集團公司及子公司全體正式職工均可報名參與競聘。
序號 | 崗位名稱及人數 | 任職條件 | 備注 | ||||
政治面貌 | 學歷 | 專業 | 年齡 | 其他 | |||
1 | 集團公司 法務監察部經理1名 | 中共黨員 | 大專及以上 | 審計、法律、會計相關專業 | 男55歲以下，女45歲以下 | 1.具有良好的政治素質和道德品行； 2.具有良好履行職責的身體條件和心理素質； 3.未受過刑事處罰，不在接受違法違紀審查期間，不在受處分影響期間，未被列為失信聯合懲戒對象； 4.中共黨員優先。 5.如有中級以上專業技術職稱或本科以上學歷可優先聘用。 | |
2 | 集團公司 工程項目部經理1名 | 工程管理相關專業 | |||||
三、競聘程序與步驟
（一）公開報名。競聘人員需填寫《崗位競聘申請表》（見附件），于2022年11月29日18:00前將紙質版報送至黨群工作部、電子檔報送至1586195620@qq.com，逾期未遞交者視為放棄競聘。
（二）資格審查。資格審查和監督工作小組按照本次競聘要求，對申請參加競聘的人員進行資格審查，初步確定競聘人選。資格審查貫穿整個競聘全過程，資格審查不符合要求的，取消競聘或聘用資格。
（三）競聘演講與答辯
1.競聘時間：2022年12月3日9:00
2.競聘地點：集團公司會議室
3.競聘演講：競聘人員按照現場抽取的序號依次到競聘地點做限時10分鐘的崗位競聘陳述，陳述內容包括：個人基本情況、以往工作成績、競爭優勢和劣勢分析、對新崗位的認識與工作思路、具體目標與落實措施等。
4.競聘答辯：競聘演講結束后，競聘評審小組成員對競聘人員進行隨機提問，時間不超過10分鐘，提問內容包括專業理論、實踐知識、工作標準、管理能力等。
5.競聘打分：競聘人員演講和答辯完畢后，由競聘評審小組進行現場評審打分。
（四）成績核算、名單公示
1.成績核算。總分100分，最終成績為評審小組打分的總平均分，總平均分低于75分的不納入黨委審核。
2.黨群工作部將競聘人員的最終成績整理匯總后，報農發集團黨委審核，經黨委集體研究后確定擬聘任者名單，報縣國企黨工委、縣國資辦備案審查，并公示。
（五）聘任
經公示無異議后，正式聘任。
